目前押运业务中广泛使用了押运交接系统,该系统与押运公司调度系统连通,在正常情况下银行网点人员通过押运交接系统手持终端即可实现交接人员身份核验。但在一些特殊情况下,如押运交接系统无法正常工作的情况下,普遍采用押运公司在网点预先备案存留人像照片的方式进行业务员身份核实。在押运业线路未进行跨行整合之前,业务员相对稳定,备案人像照片数量不多,该应急措施尚能应对。在如今业务跨行整合的情况下,传统相册比对的方式存在以下弊端:
本产品适用于银行押运业务中业务人员身份比对核验场景。
目前押运业务中广泛使用了押运交接系统,该系统与押运公司调度系统连通,在正常情况下银行网点人员通过押运交接系统手持终端即可实现交接人员身份核验。但在一些特殊情况下,如押运交接系统无法正常工作的情况下,普遍采用押运公司在网点预先备案存留人像照片的方式进行业务员身份核实。在押运业线路未进行跨行整合之前,业务员相对稳定,备案人像照片数量不多,该应急措施尚能应对。在如今业务跨行整合的情况下,传统相册比对的方式存在以下弊端:
▪ 备案人员数量大幅增加,相册查询不便;
▪ 人员变更频率升高,相册照片更新、下发不及时;
▪ 传统人像照片人工核验,准确性无法保证;
基于以上场景,设计开发了押运业务人像比对系统,该系统基于微信小程序访问。
业务流程如下图所示:
▪ 押运公司负责维护业务员信息,人员变更实时更新;
▪ 银行网点用户通过预留手机号码登录小程序;
▪ 输入查询的业务员工号,系统返回查询结果;
▪ 进行人脸比对,系统返回比对结果;
▪ 比对完成,系统记录比对日志备查;